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2025년 9월부터 지급 예정인 2차 재난지원금은 '소득하위 90%'를 기준으로 대상자를 선별합니다. 특히 건강보험료 납부 금액을 중심으로 소득 수준을 판단하며, 자산이 많은 경우에도 제외될 수 있어 논란이 일고 있습니다. 직장가입자와 지역가입자의 건보료 기준은 각각 다르게 적용되며, 피부양자 등록 상태나 세대 분리 여부에 따라 수령 가능 여부가 달라질 수 있습니다. 정부는 형평성을 고려해 기준을 조정할 예정이며, 사용처와 신청방법, 유의사항까지 사전 파악이 필수입니다. 소득하위 90%란? 재난지원금 2차 조건부터 건보료 기준까지1. 소득하위 90%란 무엇인가?2. 2차 재난지원금 지급 대상과 조건3. 건강보험료 기준으로 본 소득하위 90% 구간4. 피부양자와 세대 기준에 따른 수급 가능성5. 자산 보유..

첫만남이용권 잔액조회 쉽게 따라 하는 방법 총정리1. 첫만남이용권이란?2. 사용처는 어디까지?3. 잔액조회를 꼭 해야 하는 이유4. 잔액조회 방법 총정리5. 사용기한, 절대 놓치지 마세요6. 카드사별 빠른 잔액조회 링크7. 첫만남이용권 FAQ (자주 묻는 질문)1. 첫만남이용권이란?첫만남이용권은 출생아 1인당 초기 양육비 부담을 줄이기 위해정부에서 지원하는 바우처 제도입니다.지원금은첫째 아이: 200만 원둘째 이상: 300만 원으로 구분되어, 국민행복카드 포인트 형태로 지급됩니다.이 포인트는 현금처럼 사용할 수 있어아기 용품이나 진료비, 식료품 등 실생활에 매우 유용합니다.2. 사용처는 어디까지?첫만남이용권은 아기를 위한 지출이라면생각보다 다양한 곳에서 사용하실 수 있습니다.산부인과, 소아과 진료약국, ..

주휴수당은 주 15시간 이상 근무하고 주 소정근로일을 개근한 경우, 하루치 임금을 추가로 지급받는 제도입니다.2025년 최저시급 10,030원이 적용되면서 주휴수당도 함께 인상되었습니다.알바, 일용직, 단기근로자도 지급 요건을 충족하면 받을 수 있으며, 계산법은 정규직과 다르게 적용됩니다.주 40시간 미만 근무자는 ‘주휴시간’을 먼저 계산한 후 시급을 곱해 산출합니다.주휴수당은 법적 의무사항으로 미지급 시 형사처벌 대상이 될 수 있으므로,정확한 계산법과 자격 조건을 숙지하고, 필요시 고용노동부에 신고할 수 있습니다.알바 주휴수당 계산기 완벽 가이드2025년 최저시급 반영, 조건과 계산법까지 한눈에 확인해 보세요알바 주휴수당 계산기란?｜기본 개념과 도입 이유알바 주휴수당 지급 조건｜주 15시간 기준과 개근..

2026년부터 적용되는 기준중위소득이 역대 최고 수준으로 인상되며, 복지제도의 수급 기준도 크게 달라집니다. 특히 기초생활수급자, 생계급여, 의료급여, 주거급여, 교육급여 등의 대상이 확대될 것으로 전망됩니다. 이번 중위소득 인상은 고물가 상황과 복지 사각지대 해소 필요성을 반영한 결과로, 건강보험료를 기준으로 수급 여부가 판단됩니다. 100%·120%·150%·180% 각 소득 구간별 기준표를 확인하고, 복지 수급 자격이 바뀌었는지 직접 확인해 보시는 것이 좋습니다. 2026년 기준중위소득 총정리100~180% 기준표, 복지수급 자격, 제도별 적용조건까지 한눈에 보기기준중위소득이란? 개념과 활용 목적2026년 기준중위소득 인상 개요가구원 수별 기준중위소득표 (100~180%)복지 혜택에 미치는 영향과 ..

푸른씨앗퇴직연금은 30인 이하 중소기업의 퇴직금 지급 부담을 줄이고, 근로자의 안정적인 노후 자산 마련을 돕기 위해 도입된 공적 퇴직연금 제도입니다. 근로복지공단이 기금을 관리하며, 운용 수수료 면제, 정부 지원금 추가 적립, 높은 수익률, 세제 혜택 등 다양한 실질적 혜택이 제공됩니다. 가입 절차도 간편하고, 기존의 복잡한 규약이나 심사 없이도 빠르게 도입할 수 있어 중소기업과 근로자 모두에게 현실적인 퇴직연금 대안이 되고 있습니다.푸른씨앗퇴직연금, 중소기업을 위한 똑똑한 퇴직금 솔루션제도 개요부터 신청 절차, 수익률, 혜택까지 꼼꼼히 정리푸른씨앗퇴직연금이란? 제도의 개요와 도입 배경중소기업과 근로자가 얻는 핵심 혜택제도 가입 조건 및 대상 기업신청 절차 및 필요 서류 안내수익률, 정부 지원금, 세제 ..

정부는 퇴직금 제도를 단계적으로 폐지하고 퇴직연금 중심으로 전환할 계획입니다. 이에 따라 ‘퇴직연금공단’ 신설이 추진되고 있으며, 퇴직연금 수익률 향상과 퇴직급여 체계 개선이 주요 목표입니다. 퇴직금은 앞으로 일시금이 아닌 연금 방식으로 수령하게 되며, 3개월 이상 근무자도 퇴직급여 대상이 됩니다. 플랫폼 노동자와 특수고용직까지 제도권에 포함되고, '푸른 씨앗 기금'이라는 보완책도 마련됩니다. 이번 개편은 단순한 제도 변경을 넘어 근로자의 노후 설계와 직결되는 중대한 변화로, 정확한 이해와 대비가 필요합니다.퇴직연금공단 신설, 근로자 노후의 새로운 전환점퇴직금 제도에서 연금 중심 체계로… 꼭 알아야 할 제도 변화 총정리퇴직연금공단 신설의 배경과 추진 이유기존 퇴직금 제도의 한계와 개편 필요성퇴직연금공단의..